Oproep: gebruik registratietool voor melden van maatregelen bij personeelstekort

kleine kinderen spelend in de gevallen herfstbladeren

In 2022 is een nota over de aanpak bij personeelstekorten in de jeugdhulpvoorzieningen verspreid. Deze beschrijft welke stappen een organisatie voor jeugdhulp moet ondernemen als die te maken krijgt met een opnamestop of tijdelijke sluiting van een afdeling door een personeelstekort.

  1. Neem contact op met de jeugdhulpregisseur, toegangspoort én afdeling Voorzieningenbeleid (voorzieningenbeleid@opgroeien.be). Dat kan leiden tot een gezamenlijk overleg om individueel en op maat mee te denken en te ondersteunen.
  2. Meld de situatie in de registratietool en geef aan welke maatregelen zijn genomen in je organisatie (zie p. 10, punt 3.4. van de nota).

Er zijn signalen dat er sprake is van onderrapportage. Meer organisaties zouden kampen met een vorm van opnamestop of tijdelijke sluiting door een personeelstekort, dan te zien is in de tool. Daarom een warme oproep om de tool altijd in te vullen. Die registratie is belangrijk voor Opgroeien om de situatie in de sector in kaart te brengen en op te volgen. De rapportage vormt de grond voor bepaalde acties. Onderrapportage kan een grote impact hebben op het beleid dat we (zullen) voeren rond deze problematiek. 

Ga meteen naar de registratietool.